Skip to content

TANTI SCOOP Training Initiative for all

Your space
TATANTI ACADEMYPeople for People Initiative
Courses2027 calendarHow it worksAboutContactBook a course
TANTI ACADEMY

Built for learning, participation and solidarity.

How to apply, pay and book

A6-2 · A Organisational capacity

Design de proiect îmbunătățit cu AI - Africa Edition

❦

Cincizeci de persoane. Douăzeci și cinci de organizații. Jumătate din Europa, jumătate din Africa Subsahariană. Cinci zile în Dakar și un singur lucru cu care să plece: un dosar de proiect gata de depus, construit pe o problemă pe care comunitatea voastră chiar a numit-o.

Acesta nu este un curs despre proiectarea proiectelor. Este un sprint de design cu instruire în interior. Din prima dimineață lucrezi la propria ta propunere, cu propriul consorțiu, împotriva unui apel real și a unui termen limită real. Instructorii se deplasează între mese. Inteligența artificială stă la fiecare masă ca asistent la redactare — niciodată ca autor.

Sala este construită pe o singură regulă, repetată toată săptămâna: AI schițe, comunitatea decide. Un evaluator poate simți o propunere scrisă de o mașină încă din primul paragraf, la fel și tinerii care ar trebui să trăiască cu ea. Ceea ce face AI aici este să elimine orele — reformatare, restructurare, verificarea consistenței, traducere, transformarea unui arbore de probleme într-o analiză a nevoilor — astfel încât orele umane să meargă acolo unde le este locul: în dovezi, parteneriat și onestitatea designului.

Munca se desfășoară în trei faze. O sesiune online de două ore cu patru săptămâni înainte, unde profilurile sunt potrivite și primele consorții prind formă. Patru săptămâni de auto-muncă ghidată acasă, adunând dovezile pe care propunerea ta se va sprijini. Apoi cinci zile intensive în Dakar, unde ciornele devin dosare.

Programme detail available in English.

In the training room

Youth work methods tried out with the group before they are used at home.
Youth work methods tried out with the group before they are used at home.
A study visit in the host town, guided by the local partner organisation.
A study visit in the host town, guided by the local partner organisation.
Adult education in practice, with time to adapt the methods to your own group.
Adult education in practice, with time to adapt the methods to your own group.

Illustrative photographs of non-formal learning. Photographs of this course and its host places are added as the partner organisations send them.

For whom

✦

Această ediție este concepută pentru organizațiile care intenționează să aplice, nu pentru persoanele care adună cunoștințe pentru mai târziu. Fiecare entitate participantă trimite două persoane: una care poate angaja organizația și una care va scrie.

Căutăm 25 de entități:

  • 12–13 din țările Programului Erasmus+ (state membre ale UE și țări asociate) — ONG-uri pentru tineret, furnizori de educație pentru adulți, municipalități, centre de tineret, unități de misiune a treia universități, cooperative sociale

  • 12–13 ani din Africa Subsahariană — asociații de tineret, organizații comunitare, ONG-uri educaționale, cooperative, rețele și autoritățile locale

Profilul care se potrivește:

  • Lucrezi cu tineri sau cu cei care lucrează cu ei și poți numi o problemă pe care comunitatea ta a identificat-o deja — nu una pe care ai inventat-o pentru o propunere

  • Organizația dumneavoastră are sau este în proces de obținere a unui număr PIC

  • Ai capacitatea instituțională de a fi partener într-un proiect de 24–36 de luni și, de preferat, ambiția de a coordona unul

  • Ai cel puțin o înțelegere de bază a managementului ciclului de proiect — acest curs se bazează pe Fundamentele Proiectului A5; dacă nu ai scris niciodată un cadru logic, ia mai întâi A5 sau ajunge după ce ai terminat modulul pregătitor

  • Engleza ta este suficient de bună pentru a lucra cu ea toată săptămâna; franceza se vorbește în cameră și în Dakar, iar antrenorii lucrează în ambele

Pentru cine nu este acest lucru: organizații care doresc o introducere generală în Erasmus+ (ia A5), persoane fără o organizație în spate și oricine speră să primească o propunere scrisă în loc să o scrie.

Learning outcomes

✦

Cunoașterela final vei ști

  1. ICeea ce cele două anunțuri Erasmus+ deschid pentru Africa Subsahariană finanțează de fapt, ce resping sistematic și modul în care sunt evaluate criteriile lor de acordare în practică
  2. IICum o problemă ancorată în comunitate devine o teorie a schimbării și cum o teorie a schimbării devine un plan de lucru pe care evaluatorul îl poate urma
  3. IIIUnde inteligența artificială ajută cu adevărat la proiectarea proiectelor, unde produce absurdități plauzibile, și ceea ce AI Act, regulile de divulgare ale finanțatorilor și etica cercetării de bază cer de la tine

Abilitățipână la final vei putea

  1. IRulează o analiză a cauzelor rădăcină cu un grup comunitar și transformă-o într-o analiză a nevoilor defensabilă, cu dovezi, repere și surse
  2. IIConstruiește o teorie a schimbării și derivă din ea obiective, rezultate, rezultate și indicatori care să fie legați
  3. IIIFolosește un asistent AI cu o bibliotecă structurată de prompturi pentru a redacta, restructura, traduce și verifica o propunere — și pentru a recunoaște când rezultatul său trebuie aruncat
  4. IVSă formeze un consorțiu echilibrat UE–Africa, să distribuiți rolurile și bugetul echitabil și să redactați documentele de parteneriat care să demonstreze acest lucru
  5. VConstruiește un plan de lucru, un grafic Gantt și un buget care să se potrivească și să se potrivească cu ceea ce permite apelul
  6. VIProiectează un schimb virtual care să funcționeze cu conectivitate reală, fusuri orare reale și nevoi reale de protecție
  7. VIIEvaluați o propunere în raport cu criteriile oficiale ale premiului și acordați unui coleg cele trei corecții care i-ar crește cel mai mult scorul

Competențepână la final vei face

  1. IConduce o propunere dintr-o conversație în comunitate către o aplicație depusă, cu un parteneriat care are încredere în proces
  2. IIJudecă când un apel de finanțare se potrivește problemei comunității tale — și ai disciplina să refuzi pe cele care nu se potrivesc
  3. IIIFolosește inteligența artificială în activitatea organizației tale într-un mod pe care să-l poți apăra în fața consiliului de administrație, a tinerilor tăi și a evaluatorului tău

Learning approach

✦

Fiecare curs ABARKA este construit cu aceeași arhitectură de învățare pe care o folosim în propriile noastre programe și în proiectele KA2 pe care le coordonăm: non-formal, axat pe practică, proiectat invers față de ceea ce participantul trebuie să poată face luni dimineața acasă. Această ediție merge mai departe — luni dimineața este în timpul cursului.

Trei faze, un livrabil.

Faza 1 — Start-off virtual (2 ore, patru săptămâni înainte). Toată lumea online. Fiecare entitate își prezintă problema comunității în 90 de secunde. Profilurile sunt corelate cu cele două apeluri. Consorțiile de draft sunt formate în săli de grupare, fiecare cu un coordonator provizoriu și un titlu de lucru. Părăsești sesiunea știind cu cine probabil lucrezi — și ce trebuie să afli.

Faza 2 — Auto-muncă ghidată (patru săptămâni, aproximativ 8–10 ore). Fiecare entitate își alcătuiește pachetul de dovezi: problema așa cum o formulează comunitatea ta, trei surse care o confirmă, ce a fost deja încercat local, cine sunt tinerii implicați și cum au fost consultați. Consorțiile de draft organizează cel puțin un apel propriu. Totul este încărcat în spațiul de lucru comun înainte de sosire, astfel încât prima zi începe cu material, nu cu prezentări.

Faza 3 — Cinci zile intensive în Dakar. Intrări scurte, blocuri de muncă lungi, termene limită strânse și o ieșire zilnică care trebuie să existe înainte ca sala să se închidă. Antrenorii se rotesc ca consultanți. Consorțiile se echipează reciproc împotriva grilei reale de punctaj. Laboratoarele AI sunt țesute între blocurile de lucru, niciodată în locul lor.

Faza 4 — Clinici de trimitere (trei ședințe online la +2, +4 și +6 săptămâni). Pentru că un dosar gata vineri trebuie încă depus. Rămânem cu tine până când va fi.

Metode de lucru: cartografiere a arborelui de probleme și a cauzelor rădăcină · cercetare prin teoria schimbării · piața consorțiului · laboratoare AI structurate cu o bibliotecă comună de prompturi · consultanță peer în format red-team · demonstrație virtuală live · runde de pitch evaluate conform criteriilor premiului · reflecție zilnică în grupuri naționale și mixte.

Built on

✦

Continuarea Fundamentelor de Design al Proiectului A5 și companion la Proiectul A6 Îmbunătățit cu AI · Agenții interni AI ai ABARKA și metodologia EUGrantMaster · Grantnest pentru inteligența apelurilor · Experiență NAI Digital Mentor · AI4ADU (KA122-ADU) · Practica de coordonare KA2 a ABARKA din 2015 · rețeaua internațională ESIRA , care furnizează partenerii europeni ce revizuiesc ciornele.

Field visits and labs

✦

Vizită de teren — regiunea Dakar, ziua 3. Găzduită de partenerul nostru local, petrecem o dimineață cu organizații de tineret lucrând la tipul de problemă despre care scrie majoritatea sălii. Nu o vizită de prezentare: participanții vin cu trei întrebări agreate cu o seară înainte, iar sesiunea de recoltă imediat următoare întreabă un singur lucru — ce tocmai am văzut care ne schimbă designul? Mai multe propuneri sunt rescrise în acea după-amiază. Acesta este scopul.

Schimb virtual live, ziua 3. O sesiune reală de schimb virtual de 45 de minute, desfășurată cu un grup partener de tineret online în Europa, facilitată în fața sălii. Participanții care propun activități de schimb virtual experimentează metoda — primele zece minute stânjenitoare, scăderea conectivității, mișcările de facilitare care o salvează — înainte de a scrie un cuvânt despre asta.

Patru laboratoare de inteligență artificială.

  • Laboratorul 1 · Asistentul de dovezi — transformarea unui arbore de probleme și a datelor locale într-o analiză a nevoilor care supraviețuiește evaluatorului, cu sursele intacte

  • Laboratorul 2 · Asistentul indicatorilor — baze de referință, ținte, metode de verificare și cum să eviți indicatorii pe care de fapt nu îi poți măsura

  • Laboratorul 3 · Asistentul planului de lucru — activități, livrabile, repere și efort, generate și apoi corectate manual

  • Laboratorul 4 · Verificatorul de consistență — se potrivește bugetul cu planul de lucru, indicatorii corespund obiectivelor, rezumatul spune aceeași poveste ca anexele

Fiecare laborator compară un rezultat asistat de AI alături de unul realizat manual și numește ce s-a obținut și ce s-a pierdut. Biblioteca de prompturi folosită în laboratoare se încadrează cu fiecare participant sub o licență deschisă.

Întreabă evaluatorul (seara, ziua 2). Un evaluator cu experiență răspunde la întrebări off the record despre ce îi face să se oprească din citit.

Programme

❦

days I

  1. Full day

    Problema, nu proiectul - Startul cursului

    • 08:30 · Înregistrarea și peretele celor 25 de probleme. Cafea, insigne și fiecare entitate afișează pachetul său de dovezi de o pagină pe perete. Camera citește peretele înainte să audă o singură prezentare.

    • 09:00 · Deschidere. Bine ați venit de ABARKA și partenerul gazdă Dakar. De ce există această cameră: 50 de persoane, 25 de entități, 25 de propuneri, un singur termen limită. Regula săptămânii este stabilită și redactată — schițe AI, decide comunitatea.

    • 09:30 · Rootare rapidă. Nu sunt permise încă soluții — oricine propune un proiect este oprit.

    • 10:45 · Pauză.

    • 11:00 · Clinică de probleme. Orice presupunere fără sursă este contestată cu voce tare.

    • 12:30 · Prânz.

    • 14:00 · Cele două apeluri, una lângă alta. Dezvoltarea capacității în domeniul tineretului în Africa Subsahariană și schimburile virtuale Erasmus+ în Africa Subsahariană.

    • 15:00 · Testul de potrivire.

    • 15:30 · Pauză.

    • 16:00 · Piața consorțiului. Facilitată astfel încât nicio entitate să nu rămână fără consorțiu.

    • 17:30 · Blocare. Douăzeci și cinci de consorții declarate: coordonator, parteneri, apel țintă, titlu de lucru. Scris pe perete și fotografiat.

    • 18:00 · Aproape.

    • 19:30 · Cină de bun venit și seară de Dakar, găzduite de partenerul local.

days II

  1. Full day

    De la problemă la schimbare

    • 09:00 · Grupuri de reflecție. Cincisprezece minute în grupuri mixte: ce s-a schimbat ieri și de ce vă temeți acum?

    • 09:15 · Atelier de teoria schimbării.

    • 10:45 · Pauză.

    • 11:00 · AI Lab 1 — asistentul pentru probe.

    • 12:30 · Prânz.

    • 14:00 · Obiective și rezultate.

    • 15:30 · Pauză.

    • 16:00 · AI Lab 2 — asistentul indicator.

    • 17:15 · Verificare ieșire.

    • 18:00 · Aproape.

    • 20:00 · Opțional — Întreabă evaluatorul. Un evaluator cu experiență, off the record, despre ce îi face să se oprească din citit.

days III

  1. Full day

    Ziua de câmp și cele două piste

    • 08:15 · Plecare. În autobuz, fiecare grup revizuiește cele trei întrebări convenite cu o seară înainte.

    • 09:00 · Vizită de teren la organizații de tineret din regiunea Dakar, ghidată de partenerul local: cum arată și cum sună o problemă înrădăcinată în comunitate din interior și ce cred oamenii care o trăiesc despre soluțiile concepute pentru ei.

    • 11:30 · Întoarceți-vă și recoltați. Ce am văzut care ne schimbă designul?

    • 12:30 · Prânz.

    • 14:00 · Împărțire a traseului.

    • 15:30 · Pauză.

    • 16:00 · Schimb virtual live. O sesiune reală de 45 de minute desfășurată cu un grup partener de tineret în Europa, facilitată în fața sălii — primele zece minute stânjenitoare, scăderea conectivității, mișcările care salvează totul — apoi analizată ca metodă.

    • 17:00 · Înapoi la drafturi. Ce se schimbă vizita pe teren și demonstrația pe hârtie. Timp de lucru, antrenori de gardă.

    • 18:00 · Aproape.

    • Seara · Gratuit. Dakar, pe jos, în grupuri mici mixte.

days IV

  1. Full day

    Ziua porților deschise: aer, apă și gândire lentă

    • De la 08:00 înainte · Micul dejun în ritmul vostru. Nu există oră de începere. Biroul este ocupat de la 08:00 pentru oricine dorește indicații, un taxi sau companie.

    • 09:00 · Ieșire opțională A — Insula Gorée. Feribot din port, o vizită ghidată a insulei și a Maison des Esclaves, înapoi în prima parte a după-amiezii. Un sit al Patrimoniului Mondial UNESCO și, pentru o cameră cu europeni și africani care construiesc ceva împreună, un loc care pune întrebări serioase. Grup mic, ghid adevărat și spațiu după aceea pentru oricine vrea să vorbească despre asta, în loc să meargă direct mai departe.

    • 09:30 · Ieșire opțională B — Ngor și Almadies. Dimineața pe plajă la extremitatea vestică a continentului: înot, o pirogă până pe insula Ngor, prânz pe malul apei. Cea mai ușoară opțiune și cea pe care majoritatea oamenilor o aleg.

    • 09:30 · Ieșire opțională C — Lac Rose și dune, pentru cei care vor să meargă mai departe, revenind după-amiaza târziu.

    • 10:00–13:00 · Mese de lucru lente, lângă apă. Pentru oricine preferă să gândească decât să călătorească: mese rezervate la o cafenea de pe plajă, umbră, prize unde există, doi antrenori prezenți fără o agendă. Fără livrabil, fără raport. Unele consorții rescriu un obiectiv; altele doar stabilesc cine va face cu adevărat ce.

    • 13:00 · Prânzul oriunde te-ai afla. Nu este organizat, nu este plătit de curs; o listă scurtă de locuri la fiecare preț este publicată lângă fiecare opțiune.

    • Bună după-amiaza · Al tău. Odihnă, piața din Soumbédioune, orașul, o baie, un pui de somn, o casă lungă. Nimeni nu e numărat.

    • 17:30 · Opțional — recolta la apus. Patruzeci și cinci de minute pe terasă, voluntar, fără laptopuri: despre ce a vorbit consorțiul tău astăzi ce nu a spus în cameră? Cele mai bune idei de reparații ale săptămânii apar de obicei aici și le pun pe perete pentru dimineața următoare.

    • Seara · Gratuit. Cina în grupuri mici auto-organizate; locația servește o masă simplă pentru oricine stă acolo.

days V

  1. Full day

    Fă-l constructibil

    • 09:00 · Pachete de lucru. Structură, secvențiere, cine conduce ce și cum să scrii un pachet de lucru pe care un partener să-l poată livra efectiv, nu unul care să se citească bine.

    • 10:45 · Pauză.

    • 11:00 · AI Lab 3 — asistentul planului de lucru.

    • 12:30 · Prânz.

    • 14:00 · Clinică de buget. Ce permite apelul, sume unice și costuri unitare, acțiuni realiste per partener, transferuri către parteneri africani și propunerile de două costuri le subestimează mereu: conectivitatea și aducerea tinerilor în sală.

    • 15:30 · Pauză.

    • 16:00 · Consultanță de tip red-team peer. Feedback scris, fără diplomație.

    • 17:15 · Lista de reparații. Fiecare consorțiu numește cele trei lucruri pe care le va repara în seara asta și cine se ocupă de fiecare.

    • 18:00 · Aproape.

    • 20:00 · Opțional — sală de scris deschisă până la 22:00, doi antrenori disponibili.

days VI

  1. Full day

    Gata să trimit

    • 09:00 · Repair sprint, cu AI Lab 4 — verificatorul de consistență.

    • 10:45 · Pauză.

    • 11:00 · Pasul anti-generic.

    • 12:00 · Runda de aruncare. Douăzeci și cinci de aruncări de câte trei minute, notate de cameră conform criteriilor de premiu. Cele cinci cele mai puternice și cele cinci cele mai slabe sunt discutate deschis, deoarece ambele predau.

    • 13:30 · Prânz.

    • 14:30 · Plan de depunere. Conform propunerii: cine depune, din ce PIC, ce lipsește încă, data la care va fi trimis și la ce clinică de urmărire va participa fiecare consorțiu.

    • 15:30 · Peretele angajamentului. Declarații de parteneriat și scrisori de intenție semnate în cameră, cât timp toată lumea este încă împreună și dispusă.

    • 16:15 · Evaluare, conversații Youthpass și certificate.

    • 17:30 · Cerc de închidere.

    • 19:30 · Cină de rămas bun.

Certification and recognition

✦

Certificat de prezență ABARKA cu anexă rezultate de învățare pentru validare · Youthpass pentru participanții pe traseul de tineret · Europass Mobility pentru participanți din școli, VET și organizații de educație pentru adulți · Un certificat de consorțiu care numește fiecare entitate, rolul acesteia și propunerea dezvoltată, utilizabil ca dovadă a construirii parteneriatului în aplicația dumneavoastră.

Certificatul este emis participanților care finalizează Faza 1, depun pachetul de dovezi din Faza 2 și participă la cel puțin 80% din orele de contact din Dakar. Prezența la clinicile din Faza 4 este înregistrată și adăugată în anexă.

Cost calculator

Choose the number of participants, where the group comes from and any extra services to see the full cost.

Course and services (standard fee)
€490.00
Regional rate — West Africa-35%
-€171.50
Board and lodging
€700.00

Total€1,018.50

Per participant€1,018.50

Deposit (20%)€203.70

Working language
English
Course and services
€490.00
Estimated board and lodging
≈ €700.00
1 dates open for 2027

Book a place

Open to organisations and to individual educators. ABARKA confirms every place in writing.

Book for my organisationBook as an individualSee all dates

Dates and booking

Choose a date and send your request. ABARKA reviews every request and confirms the place in writing.

Who can book

  • Request places for your groupOrganisations — associations, NGOs, schools, VET providers, universities, public bodies, social enterprises and cooperatives — booking places for their staff. A coordinator sends one request for the whole group and names the participants later.
  • Request an individual placeIndividual educators, youth workers and trainers booking a place for themselves.

Requests are open to all, with or without Erasmus+ funding. A place is held once ABARKA confirms it; solidarity support can be requested in the form.

8 February 2027 – 13 February 2027

Open for booking
Host partner
Dakar, Senegal · Host partner to be confirmed
Working language
EN
places
50 / 50 places
Course and services:
€490.00

⏳40 days left to register· until 15 December 2026

Book for my organisationBook as an individual

Ask about this course

Questions about Design de proiect îmbunătățit cu AI - Africa Edition?

Ask in your own words and you get an answer drawn from the published programme, dates, places and fees. For anything personal — invoices, visas, a confirmed booking — write to clotaire@ongabarka.org.